إذا كنت تبحث عن دورات موارد بشرية للمبتدئين، فإليك هذه الدورة، سوف تتعرف خلالها على التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآليات توظيف العمالة المناسبة، وسوف تتعلم أيضًا كيفية متابعة أداء الموظفين وإدارة الفيد باك.
نظراً لأنه من المتوقع أن ينمو قطاع الموارد البشرية عالمياً بنسبة ١٢.٢٪ على الأقل بشكل سنوي من عام ٢٠٢١ إلى ٢٠٢٨، فقد أصبح تطوير هذا القطاع والعمل على تحسينه أكثر أهمية من أي وقت مضى.
ابدأ مسيرتك المهنية وتطوير مهاراتك عبر دورة التدريب المباشر المتوفرة.
تعتبر هذه الدورة تمهيد للتحليل التنظيمي، دورة ذاتية تعلّمك العديد من النظريات للسلوك التنظيمي وكيفية تطبيقها لإحداث التغيير. ستتعلم كيفية تحليل عمل المؤسسات وكيفية إدارتها على أفضل وجه.
تم إنشاء موقع “منتقي” لينتقي لك أفضل الدورات الأونلاين في أي مجال تم إنشاء موقع “منتقي” لينتقي لك أفضل الدورات الأونلاين في أي مجال .
دورة تدريبية تأسيسية تتعرّف خلالها على كيفية تبسيط العمليات الإدارية وزيادة الإنتاجية في الموارد البشرية والاستفادة من المنصات الرقمية والأنظمة والقوانين ذات الصلة.
Fb web site opens in new windowYouTube site opens in new windowLinkedin webpage opens in new windowInstagram webpage opens in new windowTwitter site opens in new windowMail website page opens in new window
هنالك العديد من الدورات التدريبية عالية الجودة والفائدة التي ستساعدك على توسيع معرفتك الإدارية وتزويدك بأحدث استراتيجيات الموارد البشرية وتطوير مهاراتك المهنية.
كما تركّز هذه الدورة على عملية جذب المواهب الجديدة للمنشأة. دورة مجانية وقصيرة جداً، حيث تستغرق هذه الدورة ٢٠ ساعة فقط وتوفر لك شهادة معلومات إضافية إتمام عند إنهائها.
سواء كنت مبتدئًا في عالم الموارد البشرية أو تبحث عن تطوير مهاراتك الحالية، ستجد هنا مجموعة متنوعة من الدورات المجانية والمدفوعة التي تناسب جميع المستويات.
تغطي هذه الدورة المجانية كل ما يخص عملية التوظيف واختيار المرشحين الملائمين، التي بدورها ستفيد كل مدير ومتخصص في الموارد البشرية. تساعد الدورة في عملية اختيار المرشح المناسب للفريق وثقافة المنشأة وتحديد المهارات المطلوبة للوظيفة الشاغرة.
ابدأ مسيرتك المهنية وتطوير مهاراتك عبر دورة التدريب المباشر المتوفرة.
في كل مكان عمل، يوجد عدد من الشخصيات المتميزة اللي تبرز في المكان وتصنع أجواء مميزة في المكتب. ولمّا يتعلّق الأمر...
تطوير الموارد البشرية وإدارة الموارد البشرية، والعلاقة بينهما.
حيث يعد موظفي الموارد البشرية هم حلقات الوصل بين المسئولين والمديرين والموظفين، ولهم دور كبير وفعال في نجاح مؤسسات العمل وزيادة معدلات الإنتاجية؛ لذا أصبح الطلب هلى هذا المجال أمر حتمي في أغلب مؤسسات العمل.